工伤什么时候能批下来

（一）了解工伤认定时间：一般情况受理申请后60日内出结果，事实清楚、权利义务明确的15日内出结果。
（二）知晓时限中止情况：若社会保险行政部门要依据司法机关或有关行政主管部门结论，在未出结论时，认定决定时限中止。
（三）关注认定结果通知：社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及职工所在单位。
（四）应对不服认定结果：若对认定结果不服，有关单位或个人可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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1.工伤认定通常在受理申请之日起60日内出结果，对于事实清晰、权利义务明确的申请，会在15日内作出决定。不过若需依据司法机关或有关行政主管部门结论，在结论未出期间，认定决定时限会中止。
2.认定决定作出后，社会保险行政部门会书面通知职工或其近亲属以及所在单位。若对结果有异议，有关单位或个人可通过申请行政复议或提起行政诉讼来解决。

建议职工在申请工伤认定时，尽可能提供清晰、完整的材料，以加快认定流程。单位也应积极配合提供相关证据。若遇到需依赖其他部门结论的情况，各方要保持关注，及时获取进展。
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结论：
工伤认定一般60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出，需依据其他结论的时限中止，认定后书面通知相关方，不服可申请复议或诉讼。
法律解析：
根据相关规定，工伤认定有明确的时间要求。通常情况下在受理申请之日起60日内完成认定，但如果受理的工伤认定申请事实清晰、权利义务明确，那么会在15日内作出决定。要是社会保险行政部门要以司法机关或有关行政主管部门的结论作为依据，在这些结论未作出时，工伤认定决定的时限会暂停计算。认定决定作出后，社会保险行政部门会书面告知申请工伤认定的职工或其近亲属以及职工所在单位。如果有关单位或个人对认定结果不满意，还可以通过依法申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自身权益。如果您在工伤认定方面遇到了问题，或是对工伤认定的相关法律规定还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）工伤认定通常需在受理申请之日起60日内完成，对于事实清晰、权利义务明确的申请，能在15日内作出决定，这提高了部分工伤认定的效率。
（2）当社会保险行政部门需依据司法机关或有关行政主管部门结论时，在未得出结论期间，工伤认定决定的时限会中止，这保证了认定依据的准确性和权威性。
（3）认定决定作出后，社会保险行政部门会书面通知相关人员和单位，保障了各方的知情权。
（4）若有关单位或个人对认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，为其提供了合法的救济途径。

提醒：
申请工伤认定要准备好相关材料，保证事实清晰。若对认定结果有异议，及时通过合法途径维权。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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1.工伤认定通常在受理申请60日内出结果，事实清晰、权利义务明确的申请，15日内可完成认定。
2.若需以司法或行政主管部门结论为依据，在结论未出时，工伤认定时限中止。
3.认定决定作出后，社保行政部门会书面通知职工或其近亲属及单位。
4.对认定结果不服，单位或个人可申请行政复议或提起行政诉讼。