偷卖公司废料5000元能判多少

偷卖公司废料价值5000元，可能涉及职务侵占罪或盗窃罪，判定取决于是否利用职务之便。
1.若利用职务之便偷卖废料，虽符合职务侵占罪构成要件，但因职务侵占数额较大标准通常为3万元以上，5000元未达标准，不构成职务侵占罪。公司可要求行为人返还财产，还能给予内部纪律处分。
2.若未利用职务之便，以秘密手段窃取废料，则涉嫌盗窃罪。盗窃罪数额较大标准一般为1000-3000元以上，5000元已达标准，可能处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，最终量刑需结合具体情节判断。

建议公司加强废料管理，明确监管流程。员工应遵守法律法规和公司规定，不可心存侥幸。
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法律分析：
（1）偷卖公司废料价值5000元，可能涉及职务侵占罪或盗窃罪。当利用职务之便偷卖时，属于职务侵占行为，但因职务侵占数额较大标准通常为3万元以上，5000元未达此标准，不构成犯罪，不过公司有权要求返还财产并给予内部纪律处分。
（2）若未利用职务之便，通过秘密手段窃取废料，则涉嫌盗窃罪。由于盗窃罪数额较大标准一般在1000-3000元以上，5000元已达到标准。依据法律，盗窃公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，不过实际量刑要结合具体情节判断。

提醒：
偷卖公司财物性质严重，是否利用职务之便影响罪名认定。不同案情法律后果不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）若利用职务之便偷卖公司废料，虽未达职务侵占罪数额标准，公司可要求行为人返还财产，并给予内部纪律处分，可制定相应赔偿制度确保返还顺利进行。
（二）若未利用职务之便偷卖废料，涉嫌盗窃罪，公司应及时报警，配合警方的调查取证，提供废料价值等相关证据。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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1.偷卖公司价值5000元废料，可能涉及职务侵占罪或盗窃罪。
2.若利用职务之便实施，虽符合职务侵占罪构成要件，但一般职务侵占数额较大标准是3万元以上，5000元未达标，不构成此罪，公司可要求返还财产并给予纪律处分。
3.若未利用职务之便，秘密窃取则涉嫌盗窃罪。盗窃罪数额较大标准一般是1000-3000元以上，5000元已达标，量刑需结合具体情节。
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结论：
偷卖公司废料价值5000元，若利用职务之便不构成职务侵占罪，公司可要求返还财产并给予纪律处分；若未利用职务之便则涉嫌盗窃罪。
法律解析：
依据相关法律，职务侵占罪一般数额较大标准为3万元以上，偷卖公司废料价值5000元，即便利用职务之便实施该行为，也未达到职务侵占罪标准，所以不构成此罪，但公司有权要求行为人返还财产，还可给予内部纪律处分。若未利用职务之便，以秘密手段窃取公司废料，盗窃罪数额较大标准一般在1000-3000元以上，5000元已达标准，涉嫌盗窃罪，可能处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，不过最终量刑要结合具体情节判断。
如果遇到此类法律问题，或对相关法律规定存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。