你好。我找的一名临时工在工地上摔伤了
宁波海曙律师事务所
2025-06-27
您好,我理解您现在遇到的情况确实比较棘手。关于临时工在工地受伤的问题,需要从几个方面来分析:
首先,根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定,即便雇佣的是临时工,只要存在事实劳动关系,用人单位都应当为其缴纳工伤保险。如果确实没有参保,用人单位需要自行承担工伤赔偿责任。
其次,需要确认几个关键事实:1)该临时工是否由您直接雇佣;2)是否签订了书面协议;3)工地现场的安全防护措施是否到位;4)受伤的具体原因和过程。这些都会影响到责任划分。
建议您立即采取以下措施:
1. 尽快送医治疗并保留所有医疗票据
2. 拍摄事故现场照片
3. 收集目击证人证言
4. 评估工地安全隐患并及时整改
如果伤情较重,建议尽快与对方协商赔偿事宜,必要时可以请劳动部门介入调解。若协商不成,对方可能会申请工伤认定,届时您可能需要承担医疗费、误工费等费用。
需要提醒的是,这类案件处理不当可能会面临行政处罚甚至刑事责任(如果存在重大安全隐患)。建议您尽快收集相关证据,我们可以进一步研究具体应对方案。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫咨询什么问题
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其次,需要确认几个关键事实:1)该临时工是否由您直接雇佣;2)是否签订了书面协议;3)工地现场的安全防护措施是否到位;4)受伤的具体原因和过程。这些都会影响到责任划分。
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2. 拍摄事故现场照片
3. 收集目击证人证言
4. 评估工地安全隐患并及时整改
如果伤情较重,建议尽快与对方协商赔偿事宜,必要时可以请劳动部门介入调解。若协商不成,对方可能会申请工伤认定,届时您可能需要承担医疗费、误工费等费用。
需要提醒的是,这类案件处理不当可能会面临行政处罚甚至刑事责任(如果存在重大安全隐患)。建议您尽快收集相关证据,我们可以进一步研究具体应对方案。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫咨询什么问题
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