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宁波海曙律师事务所
2025-05-17
未签合同可仲裁诉讼。操作：1. 收集工作证据；2. 向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁不服，向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请仲裁或提起诉讼。应先尝试申请调解，若调解不成则申请仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼。根据具体情况选择合适途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签劳动合同可申请仲裁或诉讼。依据《劳动法》，劳动争议可申请调解、仲裁，对裁决不服可诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障等。
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