苏州公司补交社保,之前发放给员工的社保补贴要不要退回公司

从法律角度,公司给员工社保补贴并不能免除补缴社保义务。若补贴是基于不缴纳社保达成的协议,这协议违反法律规定是无效的,公司有权要求员工退回补贴。解决方案是双方先友好协商,员工理解退回补贴是为了合法补缴社保;若协商不成,公司可通过法律途径解决,但过程中要注意保留相关证据。
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